Visa und Arbeitsgenehmigungen: Der Weg zur Einstellung von Entwicklern aus dem Ausland
Es ist definitiv nicht leicht, einen erstklassigen Softwareentwickler, App-Programmierer oder Freelancer Programmierer einzustellen, besonders wenn es sich dabei um einen Mitarbeiter handelt, der aus dem Ausland stammt. Wenn Sie jedoch die rechtlichen Anforderungen erfüllen, könnte ein internationales Talent direkt zur Verstärkung Ihres Unternehmens beitragen. Hier erfahren Sie mehr darüber, welche Visa- und Arbeitsgenehmigungen Sie für internationale Softwareentwickler brauchen.
Was sind Visa und Arbeitsgenehmigungen?
Visa- und Arbeitsgenehmigungen sind staatlich unterstützte Papiere, die Ausländern erlauben, sich in ein Land zu begeben und dort zu arbeiten. Visa werden durch Regierungsstellen verkauft, während Arbeitsgenehmigungen gewöhnlich durch einzelne Unternehmen beantragt werden. Visa und Arbeitsgenehmigungen unterscheiden sich in Abhängigkeit von den Anforderungen des Staates, in den Sie einwandern möchten.
Typische Entwickler Visa
Einige der gängigsten Visa, die als Entwickler verfügbar sind, sind:
- H-1B Visa – Das H-1B ist ein US-Visa, das Berufstätigen ermöglicht, in die USA zu ziehen, um befristet zu arbeiten. Das H-1B-Visa kann für? Softwareentwickler, App-Programmierer, Freelancer Programmierer, Beratungsfirmen und IT-Unternehmen, die einen Großteil ihrer Tätigkeit im IT-Bereich ausführen, erteilt werden.
- Working Holiday Visa – Einige Länder ermöglichen Es älteren Menschen im Berufsfeld der Softwareentwicklung, ein Arbeitsvisum für einen begrenzten Zeitraum zu erhalten. Dieses Visum ermöglicht Softwareentwicklern, in ein Land einzureisen, um sich bei verschiedenen lokalen Unternehmen zu bewerben, um Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln.
- Programme inklusive point-based visa –? Programme wie die Punkte-basierte Einwanderung im Vereinigten Königreich ermöglicht es IT-Fachkräften, ein Visum für eine befristete oder unbegrenzte Zeit zu erhalten. Zu den Kriterien gehören fachliche Qualifikationen, minimales Einkommen, Englischkenntnisse und eine mögliche Erfolgsbilanz.
Anforderungen an Arbeitsgenehmigungen
Arbeitsgenehmigungen sind mehr als nur das Papierarbeiten. Eine geforderte Anzahl an fachlichen, lokalen oder staatlichen Gesetzen muss erfüllt werden Einzelheiten über Gesetze und Anforderungen können relevanten Behörden entnommen werden. Sobald die erforderlichen Anforderungen erfüllt sind, kann ein Unternehmen die 5 Einstellung eines Entwicklers aus dem Ausland in die Wege leiten.
Die Unterstützung von Personalvermittlungsfirmen
Für Unternehmen, die einen Softwareentwickler, App-Programmierer oder Freelancer Programmierer einstellen möchten und keine spezifischen Kenntnisse zu Visa und Arbeitsgenehmigungen besitzen, bieten IT Personalvermittlungsfirmen die Komplettlösung. Personalvermittler kümmern sich um die gesamte Bürokratie, die mit der Einstellung eines Entwicklers aus dem Ausland verbunden ist und helfen Ihnen, den best Qualifizierten Mitarbeiter einzustellen.
Fazit
Egal, ob Sie eigenständig rechtliche Anforderungen erfüllen oder einen Personalvermittler beauftragen, es ist immens wichtig, sich mit Visa und Arbeitsgenehmigungen vertraut zu machen, sobald Sie den Einstellungsprozess internationaler Softwareentwickler anstreben. Dank den Hilfsdiensten zahlreicher Personalagenturen stellt es kein Problem mehr dar, geeignetes internationales Talent zu finden und einzustellen.
