Loyalität ist eine wünschenswerte Eigenschaft, die sich jeder wünscht, egal ob es sich um Ihren Freund, den Partner, ein Familienmitglied oder einen Mitarbeiter handelt. Während Loyalität im Privatleben wünschenswert ist, ist sie im Berufsleben unerlässlich.Die...
Wie in jeder Beziehung ist eine klare Kommunikation der Schlüssel zur Aufrechterhaltung eines gesunden Arbeitsumfelds. Die Vorteile einer verbesserten internen Kommunikation in Ihrem Unternehmen sind zahlreich. Laut Studien sind Unternehmen, die einen offenen...
Leistungsmanagement – wirtschaftliches Wachstum durch Steigerung der Mitarbeiterleistung Zunächst lohnt es sich, mit einer Definition zu beginnen. Leistungsmanagement, das auf Englisch auch als „Performance Management“ bezeichnet wird, sollten Sie...
Skizzieren Sie in einer Stellenbeschreibung die Erwartungen und Anforderungen an potenzielle Bewerber spezifisch und verständlich. Damit stellen Sie sicher, dass Sie im weiteren Verlauf weniger ungeeignete Kandidaten aussortieren müssen und den Auswahlprozess...
Warum es wichtig ist, neue Fähigkeiten zu erlernen? Nichts ist so beständig wie der Wandel“ wusste schon der griechische Philosoph Heraklit. Das Leben und damit auch der berufliche Weg ist nicht auf Stillstand und Routine ausgerichtet. Um heute up-to-date zu bleiben,...
